迪卡侬做客前程无忧直播间 专家对口解锁宝藏职位

2020年11月18日，全球最大的综合体育用品集团迪卡侬的嘉宾们做客前程无忧招聘直播间，参与此次直播专场的是迪卡侬招聘总监Michelle Zhu，电子商务团队经理William Chen，工业采购经理Lawrence He, IT团队经理Sam Chen。在直播中展示了迪卡侬最新企业宣传片，并且更详尽地解读迪卡侬。招聘总监Michelle Zhu特别提到目前迪卡侬全球已有9万名员工，在今年人们对于健康运动有了更多的认知和诉求的情景下，迪卡侬也在不断探索线上、线下新的业务形态。

迪卡侬在坚持“活力、责任、慷慨、真诚”四个价值观的前提下，为那些具有责任感并且敢于做出决定、敢于试错的求职者们，提供一个全面发展的平台。同时，以其健康的零售支持体系，解决员工在零售工作中遇到的各类问题。迪卡侬希望并坚信新加入的员工可以向所在城市地区的用户提供更本地化的运动推广方式，并且创造更好的购物体验。为此，迪卡侬重点提供了“全面薪酬福利”，其中包含员工持股计划，100%内部晋升机制，可跨行业学习和提升的机会，更为每一位员工的配偶及子女提供商业保险全方位名额，解决员工选择有限名额的后顾之忧。

另外，在直播中更有嘉宾深度解读岗位，实时为求职者解答疑问等，充分体现了直播招聘不仅是为企业提供了与求职者“零距离”的沟通平台，更是一种社交的艺术。本次迪卡侬共直播宣讲了19个岗位，覆盖上海、南京、苏州、杭州、武汉、成都等多个城市，包含研发、供应、生产、零售等多个职能。同时为了感谢观看直播的观众朋友们，穿插了多次抽奖环节，观众们参与的热情十分高涨。此次直播总计1个小时，直播热度超过10万。

迪卡依集团于1976年在法国创立，是全球最早提出大众运动概念的体育品牌，开创了把所有运动汇聚到同一屋檐下的零售场景化理念，同时2009年起步的电子商务业务已覆盖超过400个城市。

前程无忧直播间是由前程无忧技术研发团队自主研发的一款直播招聘产品，这款产品是将直播与招聘相结合，打破时间、空间、人数局限利用大数据分析人才画像、精准推送直播信息到用户App端，第一时间主动抢占人才关注，吸引用户进入直播间观看企业直播。

企业通过直播展示雇主品牌、人才培养计划、企业发展规划和招聘计划等内容，并与人才实时互动，建立品牌好感度，设置一键投递建立功能，高效精准锁定人才。

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